會(huì)社の急速な発展のために、2015年度から2018年の卒業(yè)生を募集します。具體的な需要は以下の通りです。
一、募集職位は：
（1）オンライン技術(shù)者
（2）アシスタント技術(shù)者
（3）アシスタントエンジニア
二、募集要求：
（1）全日制大學(xué)以上の學(xué)歴、卒業(yè)時(shí)間は2015期-2018期で、性別は問(wèn)わない。
（2）需要専門：
電気機(jī)械一體化、電気自動(dòng)化技術(shù)、電子情報(bào)工學(xué)技術(shù)、電力自動(dòng)化技術(shù)、電気機(jī)械設(shè)備の修理と管理、工業(yè)ロボット技術(shù)、通信技術(shù)、応用電子技術(shù)、知能制御技術(shù)、通信技術(shù)、応用電子技術(shù)、光伏材料の加工と応用技術(shù)などの理工類の専門は優(yōu)先します。
（3）良好な職業(yè)素養(yǎng)があり、ストレスに強(qiáng)く、良好な獨(dú)學(xué)能力と獨(dú)立性がある。
（4）分析/コミュニケーションが得意で、専門知識(shí)がしっかりしています。
三、給與待遇：
職位価値、個(gè)人能力、仕事業(yè)績(jī)を?qū)Г趣工毳芝愆`ドバンド給與モデルを?qū)g施し、毎年2回の機(jī)會(huì)を調(diào)整する。基本給（2410～2610元）＋殘業(yè)代＋各種手當(dāng)＋各種奨勵(lì)金、総合給與は400～7000元に達(dá)する。
四、勤務(wù)時(shí)間：
5日間8時(shí)間勤務(wù)制で、殘業(yè)は部門の仕事量によって手配して、殘業(yè)代は別途計(jì)算します。
五、會(huì)社の福利：
1、五保の一金を買って、毎年一回の社員の健康診斷を組織する；
2、國(guó)家の規(guī)定により法定休暇、法定祝祭日、有給年次休暇などを享受する。
3、良好な職業(yè)空間を提供し、職位の昇進(jìn)以外に、部門間の交替、多チャンネルの発展を申請(qǐng)できます。
4、完璧なトレーニングシステムは、今年の実習(xí)生のために専門のトレーニングコースを制定し、個(gè)人の急速な成長(zhǎng)を助けます。
5、個(gè)人の狀況と必要に応じて、會(huì)社は國(guó)家?guī)植郡螘?/span>/黨組織関係の異動(dòng)と戸籍の受け取りの手続きに協(xié)力できます。
